In de praktijk

Door de nadruk op persoonlijke ontwikkeling en de opdrachten op het snijvlak van Business en IT was ik al snel overtuigd van KZA. Er wordt echt geïnvesteerd in medewerkers, in de vorm van cursussen, (externe) coaching en opleidingen. Groei en beweging zijn belangrijk voor me! Samen met mijn Business Unit Manager heb ik een pad uitgestippeld dat past bij mijn ambitie. In mijn geval ligt dat op het vlak van Business Analyse, Management en Agile Transities. Andere trainees hebben zich weer ontwikkeld in Programmeren en Testautomatisering. Die diversiteit is wat KZA in mijn ogen sterk maakt. Doordat iedereen betrokken is en in zichzelf investeert zijn we een energieke organisatie. Er is gelukkig ook ruimte voor ontspanning. Het mooiste voorbeeld daarvan is de jaarlijkse wintersport! Door de combinatie van uitdaging en leuke collega’s rijd ik elke werkdag weer met plezier naar het werk.

Testen is voor mij als een gigantische legpuzzel. Een uitdaging tot het laatste stukje, maar als ik hem eenmaal heb opgelost dan wil ik een nieuwe. Want de tweede keer voelt die puzzel te makkelijk. De derde keer kan ik hem dromen, en de twintigste keer is het niet meer leuk. Gelukkig zit ik bij KZA dan op precies de juiste plek! Want als ik uit m’n opdracht gegroeid ben, meer wil leren, of misschien iets compleet anders wil proberen, dan kan dat! Soms houdt dat een nieuwe opdracht in, en andere keren wordt die honger naar ‘iets nieuws’ gestild met bijvoorbeeld een leuke (en vooral ook relevante) cursus of training. Maar het eindresultaat is altijd hetzelfde: ik groei in de richting waarin ík wil groeien, en KZA helpt mij daarbij. Dat we het daarnaast ook nog eens enorm gezellig hebben met z’n allen, is een fantastische bonus.